(주)신성그린엔지니어링 인재 채용은 분야별 우수인재를 상시 채용 중에 있으며,

개인별 역량 및 성과를 발휘할 수 있도록 조직 내 정착 및 지원을 하고 있습니다.

취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법령에 의거 우대합니다.

입사지원 서류 등 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

(주)신성그린엔지니어링은 디지털시대 환경변화에 맞는 유연한 보상을 실시하고 있습니다.
연공서열보다는 개인의 능력발휘에 따라 처우할 수 있도록 매년 개인이 발휘한 성과와 역량을 공정하게 평가하여 능력발휘 정도에 따라 차별화된 평가 성적을 공정하게 적용하여 차년도에 반영하고 있습니다.

또한 성과급 제도(매년 말 경영목표달성에 따라 차등 인센티브 지급)를 통해 회사의 경영성과를 임직원과 함께 공유하고 있습니다.

아래 채용사이트를 통하여 입사지원서를 접수하여 주십시오.